Defy Media a dit qu'il prend plusieurs mesures pour changer sa façon de traiter les revendications de harcèlement sexuel. le renvoi d'Andy Signore, créateur de Screen Junkies et de "Honest Trailers", sur des allégations de harcèlement sexuel et d'agression.
Le PDG Matt Diamond, dans un blog, a déclaré dans les deux semaines après que Signore a été licencié "après avoir appris toute l'étendue de son comportement intolérable et intolérable" la direction de l'entreprise a sollicité des suggestions pour améliorer ses processus. La société a été critiquée par les accusateurs de Signore, dont au moins un avait informé le département des ressources humaines de Defy Media de son comportement deux mois avant son licenciement.
Les nouvelles initiatives mises en place par Defy Media, selon Diamond, sont:
- Révision et réforme des politiques des ressources humaines: L'entreprise travaille avec des consultants externes en ressources humaines pour examiner la façon dont elle traite les plaintes de harcèlement et les questions connexes et identifier les domaines d'amélioration.
- Révision des programmes de formation et de perfectionnement: L'entreprise revoit et révise ses programmes existants, y compris la formation sur le harcèlement sexuel à l'intention des gestionnaires, et les rend obligatoires pour tous les employés.
- Code de conduite pour l'interaction avec les fans: Defy établira un code de conduite qui «exige le professionnalisme absolu de nos créateurs» qui sera «codifié et appliqué».
- Initiatives de défense fondées sur les créateurs: La société encouragera Screen Junkies et d'autres marques à «utiliser leurs plates-formes pour un plaidoyer et un soutien positifs, lorsque cela est approprié et pertinent».
Après le scandale du harcèlement sexuel Harvey Weinstein, de nombreuses femmes se sont présentées sur les réseaux sociaux pour relater les actes sexuels inappropriés de Signore.