Le producteur exécutif de Longtime Grammys, Ken Ehrlich, s'est entretenu avec le président de Recording Academy, Neil Portnow, à peu près tous les deux jours depuis la remise des prix le 28 janvier. Les deux ont travaillé ensemble pendant une quinzaine d'années donc ils sont proches, mais pas au niveau de la quasi-famille comme les trois derniers mois l'ont été.
"Il a mieux résisté que je ne l'imaginais", dit Ehrlich. Variété minutes après que Recording Academy ait annoncé que Portnow ne chercherait pas un autre terme. "Pour être capable de résister à quelque chose comme ça … il était certainement profondément affecté."
"Ceci" constitue le commentaire que Portnow a fait dans la nuit Grammy en réponse à une question sur les quelques femmes récompensées – Alessia Cara était le seul gagnant féminin autonome, pour le meilleur nouvel artiste – que les femmes devraient «intensifier» afin d'améliorer leur représentation dans les catégories Grammy. La levée de boucliers de la grande industrie de la musique, qui comprenait des appels à la démission de Portnow, semble avoir suscité une certaine introspection sur les rôles des partenaires Grammy. Ehrlich dit: "Je pense que nous avons écouté."
Au cœur de la question se trouvent de véritables biais systémiques au niveau exécutif et aussi une tendance à s'éloigner des femmes artistes dans la consommation globale. Mais il ne fait aucun doute que les révélations du harcèlement sexuel omniprésent dans l'industrie du divertissement ont amplifié la conversation. Les raisons Ehrlich, qui dit que Portnow n'aurait pas démissionné de son plein gré même sans avoir fait ces "remarques malheureuses." Mais, ajoute le vétéran de la télévision, "Certainement dans le climat dans lequel nous vivons en ce moment, il a exacerbé ce était peut-être un problème plus fondamental. "
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Quatre mois après cette nuit fatidique, Ehrlich défend encore les choix qui ont été faits pendant l'émission, notant qu'il a récemment compté et le nombre d'interprètes masculins à féminins sur le Grammy 2018 Les prix étaient de 17 à 15.
Voici comment le problème de la conscience sociale a été abordé, selon Ehrlich: "Je ne veux pas que cela ait l'air défensif, même si c'est le cas, mais nous avons vraiment essayé cette année. Une fois que nous avons été informés par Jody Gerson et [Atlantic Records chairman] Julie Greenwald sur le mouvement #MeToo, nous avons mis cette pièce dans le spectacle avec Janelle Monae entrant dans le numéro de Kesha littéralement six jours avant le spectacle. Ce n'est pas facile de changer de spectacle cinq jours avant et nous avons fait des changements drastiques pour que cela se produise. Il y avait aussi une déclaration de Las Vegas, la performance de YouTube et le moment de Camila Cabello parlant du problème de l'immigration … C'était probablement le spectacle le plus socialement connu que nous ayons fait depuis des années et j'espérais qu'il serait reconnu. Ce qui s'est passé après, c'est qu'il s'est perdu. »
Quant à ce qui pourrait arriver aux Grammy Awards de l'année prochaine, maintenant que Portnow quitte son poste (en juillet 2019) et qu'un groupe de travail féminin a été mis sur pied "C'est la question à laquelle je ne peux pas répondre", dit Ehrlich. "Je suis conscient de la critique et je pense qu'il y a des choses que nous avons faites cette année qui sont pertinentes et qui ont probablement besoin d'être traitées."
Auteurs potentiels de Portnow, et si l'Académie d'enregistrement doit être dirigée Par une femme, Ehrlich plaide le cinquième, mais prend soin de rappeler à l'industrie que "Neil a été engagé pour défaire certaines des choses qui avaient été faites auparavant, et il a fait des progrès assez remarquables en termes de ce qu'il a fait. Même en parlant avec lui ce matin, c'était la première fois que nous parlions depuis la réunion du conseil, il était optimiste. Sa principale préoccupation est l'avenir de l'organisation. "
