La Hollywood Foreign Press Association a publié un communiqué sur Instagram samedi soir, promettant un «changement transformationnel» après avoir été critiqué ces dernières semaines pour un manque de diversité dans l’organisation et pour des questions éthiques entourant les Golden Globes.
La publication Instagram a précisé que les organisations embaucheraient un expert indépendant en diversité et en équité qui se consulterait sur les politiques d’adhésion. Le Los Angeles Times a récemment rapporté que l’organisation avait refusé d’embaucher un consultant en diversité lorsque la question avait été soulevée après les manifestations de Black Lives Matter de l’année dernière.
NBC a été sous pression pour pousser la HFPA à prendre des mesures plus importantes, depuis que les Golden Globes sont devenus une si grande franchise de récompenses pour le réseau, bien que le nombre de téléspectateurs ait chuté d’une année à l’autre pour la cérémonie virtuelle de la semaine dernière.
Après qu’un article récent du LA Times a remis en question de nombreuses pratiques de l’organisation, telles que l’acceptation de junkets somptueux et le paiement de montants substantiels aux membres pour siéger à des comités, la nouvelle déclaration promet que «nous améliorons nos efforts pour créer de la transparence dans nos opérations, voter , processus, éligibilité et adhésion. » Des allégations de problèmes éthiques graves ont également été formulées dans des poursuites intentées plus tôt par un membre potentiel qui avait été rejeté, Kjersti Flaa, et des années auparavant, par un ancien consultant en relations publiques.
«Ce sont les premières étapes que nous prendrons au cours des 60 prochains jours et nous mettrons en œuvre d’autres actions basées sur les recommandations issues de ces examens et évaluations initiaux», indique le communiqué.
L’organisation a également écrit qu’elle augmenterait son soutien aux programmes de stages, de mentorat et de bourses pour les étudiants noirs et autres étudiants sous-représentés intéressés par le journalisme international. Une autre réforme rendra obligatoire une éducation annuelle contre le racisme et les préjugés inconscients et une formation sur le harcèlement sexuel pour chaque membre de la HFPA, indique le communiqué.
La HFPA engagera un «cabinet d’avocats tiers indépendant» pour créer une méthode permettant aux membres, partenaires, vendeurs et artistes de signaler les violations des normes éthiques ou les violations du code avec «des conséquences claires et graves» pour les contrevenants.
The Time’s Up Organization, qui avait tweeté sur la controverse sur la diversité avec le message #TimesUpGlobes, a tweeté une déclaration peu de temps après le HFPA, en disant: «Donc NBCUniversal, Dick Clark Productions et le HFPA ont juste déclaré qu’ils avaient un plan pour résoudre les problèmes qu’ils ont ignorés pendant des décennies. Nous ne sommes pas si sûrs.
«Au nom des nombreux artistes qui se tournent vers nous pour tenir les pieds de la HFPA sous le feu du racisme, du manque de respect, de la misogynie et des prétendues transactions financières corrompues des Golden Globes, nous devons voir des détails spécifiques, des calendriers de changement et des engagements fermes. . Les bons mots ne suffisent pas. L’horloge tourne. »
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