Les dirigeants de la Writers Guild d'America West ont accordé une prolongation de contrat de quatre ans avec une option de deux ans au directeur exécutif David Young, qui a organisé la grève des écrivains 2007-08 qui a secoué Hollywood.
Au cours des 12 années de mandat de Young, le conseil d'administration de WGA West a voté à l'unanimité pour prolonger le contrat de l'exécutif. Le président de WGA West, David A. Goodman, a confirmé l'extension à Variety
"David Young a fait un travail exceptionnel", a déclaré Goodman. Je sais que je parle au nom du conseil d'administration et des membres et qu'il continuera à le faire.
L'extension et les options verrouillent Young à la tête de la guilde de 9 000 membres pour les deux prochaines négociations successives avec l'Alliance des producteurs de films et de télévision, qui sert d'unité de négociation pour les conglomérats du showbiz et leurs sociétés de production. L'entente actuelle de trois ans expire le 1er mai 2020.
Young a mené les négociations il y a un an pour le contrat subséquent, une entente étant conclue une heure avant l'expiration du contrat. Le WGA a vanté les gains dans la compensation de série à court terme, les congés familiaux et le renforcement du plan de santé.
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Le WGA West se bat actuellement avec les meilleures agences de Hollywood pour ce qui est perçu par la guilde comme un conflit d'intérêts potentiel dû au déplacement agressif des agences vers la production. que la même compagnie représente le talent créatif d'un côté de la table et est l'employeur de l'autre.
Le WGA a informé les membres le 6 avril qu'il avait envoyé un préavis de 12 mois à l'Association of Talent Agents deal, connu sous le nom de l'accord de base du directeur des artistes, et a demandé des changements importants dans la façon dont les agents font des affaires. Les termes et conditions de l'accord actuel resteront en vigueur jusqu'au 6 avril 2019, mais expireront si une nouvelle entente n'est pas conclue.
Aucune réunion n'a été fixée et les dirigeants des organismes ont exprimé leur frustration personnelle quant à ce qu'ils disent Young a reçu une prolongation de cinq ans par vote unanime en 2013. Selon le dernier rapport LM-2 de la guilde déposé auprès du département du Travail des États-Unis, Young a été payé. 573 032 $ pour la période de reporting se terminant le 31 mars 2017.
Young a rejoint la WGA en 2004 en tant que directeur organisateur et a remplacé John McLean à titre intérimaire en 2005 après que le conseil ait renvoyé McLean pour déception face à l'échec d'un changement dans la Formule résiduelle DVD. Firing McLean présageait une position de négociation durcie alors que le président de l'époque, Patric Verrone, promettait que le WGA adopterait une approche plus affirmée dans les négociations et l'organisation. Le comptoir et la négociation ne vont nulle part. La guilde ayant largement préparé ses membres, le comité de négociation de la WGA reçut une autorisation de grève de plus de 90% en octobre 2007 et la grève de 100 jours débuta en novembre après des négociations sur des questions controversées telles que la rémunération des écrivains Le travail des nouveaux médias et la réutilisation de leur travail dans les plateformes numériques.
Young a été largement reconnu pour avoir organisé une grève bien organisée avec des piquets et des rassemblements qui ont bénéficié du soutien de la Screen Actors Guild et des Teamsters. L'arrêt de travail a mis fin à la plupart des séries télévisées au milieu d'une saison. La grève a pris fin après que la WGA a accepté dans un accord en février 2008 avec des termes similaires à ceux négociés par la Directors Guild of America quelques semaines plus tôt.
L'extension n'a pas été révélée aux membres, mais Goodman a déclaré vendredi que Conseil avait pris le vote plusieurs mois plus tôt. La nouvelle a été signalée pour la première fois par Deadline.
