Un juge de faillite du Delaware a ordonné mardi la publication du contrat de travail de Harvey Weinstein de 2015, qui comprenait une clause controversée obligeant Weinstein à rembourser la société pour les règlements.
Le contrat est au centre de la faillite de Weinstein et les membres du conseil d'administration de la société devraient être tenus responsables du harcèlement sexuel et des agressions de Weinstein. Les plaignants dans un recours collectif intenté à New York ont allégué que la clause – qui prévoyait une indemnisation et des pénalités croissantes après chaque cas – démontrait que la compagnie tolérait effectivement le comportement de Weinstein.
«TWC et d'autres accusés étaient non seulement au courant mais a endossé la conduite de M. Weinstein ", a plaidé mardi Jeff Waxman, un avocat pour les plaignants, en cour de faillite.
La disposition dans le contrat a été rapportée la première fois par TMZ en octobre dernier. L'entreprise, qui a déclaré faillite en mars, conteste vivement l'interprétation de la clause contractuelle par les demandeurs. Les avocats de la société et un avocat de Weinstein ont plaidé mardi sans succès que le contrat devrait être maintenu sous scellés, disant qu'il avait été mal défini dans les rapports de presse et qu'il ne ferait qu'attiser une tempête de médias.
Connexe.
Karin DeMasi, avocate de la compagnie, a fait valoir que la publication du contrat "créera un" side-show "médiatique et forcera les débiteurs à consacrer du temps et des ressources aux descriptions déformées. l'accord dans la presse. "
DeMasi a fait valoir que les sanctions décrites dans le document n'impliquaient nullement une approbation du comportement de Weinstein. "Il n'y avait pas de ratification", a-t-elle dit. "Il n'y a pas d'approbation."
Scott Cousins, un avocat de Weinstein, a également soutenu que le contrat n'était pas pertinent aux questions juridiques en jeu dans la faillite. "La frénésie médiatique est quelque chose que nous essayons de minimiser", a-t-il dit.
La juge Mary Walrath a demandé au bureau du syndic américain de rendre le document public.
"Je constate que le débiteur ne fonctionne plus. Cet employé a été licencié ", a déclaré Walrath. "Je ne sais pas si les informations commerciales contenues dans ce contrat sont de nature délicate pour protéger les affaires du débiteur."
Walrath a également autorisé les plaignants dans le recours collectif de New York à intenter des poursuites tribunal. En ce qui concerne la Weinstein Co., l'affaire a fait l'objet d'un sursis automatique depuis que le Weinstein Co. a déclaré faillite. Les avocats de la compagnie ont soutenu que le sursis ne devrait pas être levé, car cela créerait une «course au palais de justice» parmi les autres plaignants, et la compagnie est déjà embourbée dans d'autres affaires juridiques.
mise à jour sur la vente à Lantern Capital, Walrath a approuvé le mois dernier. La clôture a duré plus longtemps que prévu, car les avocats déterminent comment le produit sera réparti entre les créanciers, les contrats que Lantern assumera, et d'autres questions. L'avocat Paul Zumbro a promis que la fermeture aurait lieu avant la fin du mois de juin.
Harvey Weinstein Accord d'emploi par gmaddaus sur Scribd
