Par Ricardo Lopez, Taryn Nobil et Matt Fernandez
1. Le scepticisme demeure un obstacle majeur pour les femmes qui signalent une inconduite sexuelle: Anita Hill, avocate et défenseure des droits civiques, s'est révélée une conférencière d'honneur au Sommet sur l'inclusion de Variety. Mme Hill, qui a témoigné devant un Comité judiciaire sénatorial composé uniquement d'hommes au sujet de son harceleur sexuel, Clarence Thomas, alors candidat à la Cour suprême, a déclaré que les accusatrices étaient très sceptiques lorsqu'elles s'exprimaient. «L'une des choses qui m'inquiète vraiment, a déclaré Hill, c'est qu'il faut encore une trentaine de femmes avant de croire à une femme, ajoutant:« Notre parole est aussi précieuse que la parole de nos agresseurs. "
2. Talitha Watkins, agent de la CAA, a présenté des données de l'agence qui a analysé la diversité des projections de films depuis 2014 et a examiné leurs performances au box-office du week-end et les a comparées à des films non diversifiés. . Les données montrent de meilleures ouvertures au box-office pour les films, a déclaré Watkins. Cela devrait motiver les décideurs d'Hollywood à faire des films plus diversifiés.
3. L'évolution de l'inclusion de Barbie: Seja Shah Miller, vice-président du marketing pour Barbie, a déclaré que la poupée emblématique avait perdu son cachet parmi les mamans, que Miller a appelé les «gardiens de la marque». test de cadeau de fête d'anniversaire "avec les mamans ces dernières années, en partie à cause des proportions irréalistes du corps de la poupée. Ainsi, Mattel, le fabricant de Barbie, a présenté différents types de corps pour la poupée, y compris sinueuse et petite. "Il est si important que vous écoutiez votre consommateur", a déclaré Miller. "Votre consommateur vous guide et vous dit ce qu'il veut."
4. Ray Halbritter, représentant national et PDG d'Oneida Nation Enterprises, et le musicien Stevie Salas se sont assis pour parler de la représentation et de l'acceptation de la culture amérindienne à travers les années. Comme l'expliquait le film Rumble: The Indians qui a secoué le monde, produit par les dirigeants de Salas, les Amérindiens ont contribué à influencer la musique et la culture américaines, mais ils ont reçu très peu de crédit. "Une grande partie de ce que pensent les dirigeants indiens est de penser aux générations futures. Il est important d'obtenir cette information pour que les jeunes apprennent d'eux-mêmes ", a déclaré Halbritter. "Au temps de ma mère, ils n'étaient pas autorisés à parler la langue maternelle à l'école. Ils ont été fouettés et la langue a presque disparu. Les gens ne voulaient pas être autochtones à l'époque – vous l'avez caché. "
5. L'intelligence artificielle est-elle la solution au genre et à l'équilibre racial? Selon Geena Davis, acteur et fondateur de l'Institut Geena Davis sur le genre dans les médias, les programmes d'IA sont actuellement formés pour regarder les films et comparer les femmes et les hommes. de couleur apparaissent à l'écran, pour combien de temps, et combien de lignes ils ont. Le programme est également entrainé à lire des scripts pour la même information. Davis a également dit que l'endroit le plus facile pour commencer à augmenter la représentation des sexes est la salle d'écriture, et que les écrivains peuvent facilement changer les genres de caractères pour équilibrer leurs moulages.
6. L'entrepreneur Nely Galán, auteur de Self Made: devenir autonome, autonome et riche de tous les côtés, a déclaré à l'interviewer Steven Shapiro (SVP Entertainment, City National Bank). Il est essentiel que les personnes et les femmes multiculturelles acquièrent des compétences financières et développent leur richesse. Même si elles visent à créer de l'art, les personnes qui poursuivent une carrière dans l'industrie du divertissement doivent d'abord avoir un «côté brouillon» pour obtenir leur indépendance financière. "L'argent ne vous achète pas le bonheur, mais il vous donne la liberté de prendre des décisions", a déclaré Galán.
7. Peele: Les libéraux blancs doivent réfléchir plus profondément à leur rôle dans le racisme systémique. Le scénariste et réalisateur de "Get Out", Jordan Peele, s'est entretenu avec Peter Debruge, critique cinématographique, sur les "qualités insidieuses que certains libéraux blancs ont en creusant plus profondément." Peele a expliqué que le racisme à peine voilé était le "coup de poing". film. "Si nous ne voulons pas regarder en nous-mêmes et comprendre nos propres batailles avec ces choses, alors nous faisons partie du système. Le monstre est un problème systémique; le «lieu englouti» est une métaphore de cet état de marginalisation. C'est ce sentiment de quand vous criez, mais vous ne pouvez pas être entendu ", a-t-il dit. "C'est le complexe industriel de la prison. C'est le trou noir dans lequel nous jetons les noirs. C'est l'assimilation de la culture et des corps qui prend les parties de la culture noire qui vous servent et qui néglige le reste. C'est l'esclavage par un nom différent. Le «lieu submergé» est le théâtre où les noirs sont relégués à regarder des films d'horreur pendant lesquels on peut crier à l'écran, mais nous ne sommes pas représentés de l'autre côté de l'écran. »
8. L'authenticité est essentielle pour représenter des personnages plus âgés: L'actrice Elizabeth Marvel («Patrie», «Law and Order: Special Victims Unit») a déclaré qu'elle n'aime pas cacher les lignes d'âge sur son visage parce qu'elle veut que les gens voient la réalité. . «D'où je suis, plus je vieillis, plus je vis, plus je fais, plus le travail est profond», a-t-elle dit. Les personnes âgées ont plus d'espoir et se connectent mieux aux histoires quand elles voient des acteurs vieillissants continuer à s'attaquer à des rôles complexes.
9. Le handicap doit être déstigmatisé: "Les personnes valides imposent parfois des limitations aux personnes handicapées. Ils leur donnent la stigmatisation que les personnes handicapées signifient incapables ", a déclaré Danny Woodburn, acteur et co-vice-président du Comité des artistes handicapés de la SAG-AFTRA. Il a insisté sur le fait que l'augmentation de l'accès pour les personnes handicapées n'est souvent pas coûteuse. "Si je peux mettre dans mon contrat que je ne veux que du vert M & M, alors pourquoi ne pouvons-nous pas aussi aborder cela?" Il a continué. "Nous sommes encore limités quand il s'agit de créer des espaces de travail accessibles." Woodburn a noté que le changement commence par ouvrir des opportunités pour les personnes handicapées dans des rôles plus petits afin qu'ils puissent acquérir l'exposition et l'éducation qui leur permettront de perfectionner leur métier.
10. Restez toujours ouvert à l'apprentissage: Le réalisateur-producteur-écrivain John Singleton («Boyz n the Hood», «Shaft») a souligné l'importance d'être ouvert à la compréhension des gens contrairement à vous-même. Peu importe à quel point une personne est expérimentée ou influente à Hollywood, personne ne devrait supposer qu'elle n'a pas plus à apprendre. "J'ai toujours le sens de la découverte", a déclaré Singleton. Quand nous fermons nos esprits, nous résistons au progrès. L'empathie est essentielle à la narration; écoutez d'autres voix humaines même lorsque la situation ne vous affecte pas personnellement.
